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江西科泰华软件公司如何处理有某种特殊关系的违纪员工
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发表时间:2014-05-27 10:24

作者:李敏,副教授、博士后;李章森,江西财经大学企业管理研究生;谢碧君,华侨大学企业管理研究生

入选清华大学中国工商管理案例中心案例库

摘要:本案例以江西科泰华软件有限公司为背景,描述了一件由老板亲自引入公司的员工造成的工作失误事件。该员工先是在公司的工作中屡屡造成工作失误,最后甚至影响到公司的一次投标活动。案例展现出关系对组织管理的影响,同时也反映出在微小企业,组织层级管理实行中的困难。

关键词:关系;层级管理;违纪;管理方式;员工工作成熟度


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文章分类: 组织行为与领导